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福满家集团总部第三战队举行“以人为本”企业文化演讲暨座谈会







    20181125,福满家集团总部第三战队“以人为本”企业文化演讲暨座谈会在福满家大酒店四楼多功能厅举行,集团公司董事长李占武莅临了这次会议。超市事业部副总赵文平、采购中心生鲜部、采购中心杂非部、经营管理中心、顾客关系中心全体员工参加了这次演讲暨座谈会,会议由顾客关系中心经理孟维娜主持。

    此次演讲赛的人员采取个人报名和部门推荐相结合的办法产生,出场以抽签顺序排列。

    担任此次演讲竞赛的评委有:超市事业部副总经理赵文平、采购中心生鲜总监张淑丽、采购中心杂非总监刘立强、经营管理中心总监付士丽、文化宣传部经理李志。

    评分标准从五个方面进行衡量,一是对演讲内容要求:要紧紧围绕主题;材料真实、典型、新颖、事迹感人、案例生动;体现“以人为本”企业文化的精髓。二是语言表达要求:语言规范、吐字清晰、声音洪亮圆润、表达流畅、自然;语速、语气、语调、音量恰当。三是形象风度要求:精神饱满,姿态、动作、手势、表情运用自如。四是综合印象要求:着装朴素、端庄、大方;举止自然得体、有风度、富有艺术感染力。五是会场效果要求:有吸引力和号召力。




















    冷晏伟、石立平、于江珊、李宝东、李松楠、许海英、梁杰、王冉冉、孟维娜分别就自己对“以人为本”企业文化的认识,以及“以人为本”的企业文化对增强企业的凝聚力、向心力发挥的巨大作用进行了演讲。

    经过激烈的角逐,孟维娜获得了此次竞赛的冠军;于江珊获得了第二名;王冉冉获得了第三名;李松楠、梁杰、李宝东、许海英、冷晏伟、石立平获得了纪念奖。








    集团公司董事长李占武为获得第一名的孟维娜颁发了奖金;超市事业部副总经理赵文平为获得第二名的于江珊颁发了奖金;文化宣传部经理李志为获得第三名的王冉冉颁发了奖金。




    采购中心生鲜总监张淑丽、采购中心杂非总监刘立强、经营管理中心总监付士丽为获得纪念奖的李松楠、梁杰、李宝东、许海英、冷晏伟、石立平颁发了奖品。








    颁奖完毕后,分三组进行了座谈,王昊晟、李冰冰、裴艳茹分别代表各组畅谈了感想,他们感慨的说,“以人为本的”的企业文化解决了家庭问题、生活问题、温饱问题,体现了公司对员工的爱,人与人之间的爱,体现了领导对员工的理解、关怀和重视。




    超市事业部副总经理赵文平为王昊晟颁发了分享奖。

    最后第三战队队长赵文平进行了总结讲话,他表示:以上九位家人演讲的特别精彩,对“以人为本”的企业文化认识深刻,案例演讲的生动感人,使人从中受到了启迪,是“以人为本”的企业文化把大家紧密的团结在一起,调动了家人的主观能动性和创造性。今后我们还要发扬光大,把“以人为本的”企业文化深入的开展下去,充分发掘出家人们的潜能,激发出家人们的士气.

集团文化宣传部    李  志    报  道

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