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福满家集团总部第二战队在福满家大酒店进行“以人为本”成果展示







    20181126,福满家集团总部第二战队在福满家大酒店四楼五号会议室进行“以人为本”成果展示,集团副总乔桂月、谢明志老师、商学院常务副校长剧烈、集团副总张文静、超市事业部运营中心总监耿志会、行政中心总监吴艳鹏、商学院培训发展部主任宋金瑞、人力资源中心副总监孙桂云以及超市事业部运营中心、人力资源中心、商学院、行政中心全体员工参加了这次“以人为本”成果展示会议,商学院培训发展部经理宋佳伟、双桥区人力资源部见习经理李娜担任了这次会议的主持。

    本次“以人为本”成果展示以各中心为单位派代表进行演讲,由抽签决定出场顺序。主持人宋佳伟宣读了竞赛评分规则:一是主题表述。要求内容准确全,核心内容无偏差;案例经典,图片、视频真实有效;内容落地,有可行性借鉴性;讲解过度关系合理,衔接顺畅;PPT内容直观、生动、形象;二是选手台风。要求语言流畅、站姿、目光自然,声音洪亮、吐字清晰,语速适中,抑扬顿挫适当;时间掌控合理。

    本次成果展示由商学院常务副校长剧烈、超市事业部运营中心总监耿志会、行政中心总监吴艳鹏、人力资源中心副总监孙桂云担任评委。




    吴迪代表行政中心宣讲的题目是“以人为本”,她从我们员工心中的以人为本;行政中心以人为本的基因;我对以人为本的美好畅享三个方面进行了演讲。




    肖玉梅代表超市事业部运营中心宣讲的题目是“以人为本”,她从“以人为本”的八个方面进行了阐述,用领导和员工们在践行“以人为本”的事例、视频进行了说明。




    宋金瑞代表商学院宣讲的题目是“将以人为本进行到底”,她从我的目标;我的行动两个方面完全脱稿,结合本部门的实践行动对“以人为本”企业文化在企业发展中的促进作用进行了阐述,说明了“以人为本”企业文化贯穿的就是一个“爱”字。




    杨超代表人力资源中心宣讲的题目是“落实以人为本,从我做起”,她以案例分享的形式,从八个方面用诸多的案例说明了“以人为本”的企业文化已在每个干部、员工的心中扎下了根,印在家人们的脑海里,落实到我们工作和生活之中,人力资源中心上下团结一致,互相关心、互相爱护,形成了和谐的工作氛围,提高了团队的向心力和凝聚力。








    经过激烈的角逐,超市事业部运营中心获得了此次“以人为本”成果展示的冠军;人力资源中心获得了此次“以人为本”成果展示的第二名;福满家商学院、行政中心分别获得了第三名。

    谢明志老师为获得冠军的代表队颁发了奖金;集团副总乔桂月为获得第二名的代表队颁发了奖金;集团副总张文静为分为别获得第三名的代表队颁发了奖金。




    第二战队队长吴艳鹏作了总结讲话:他表示:听了各代表队的分享有如和风沐雨、侵润心田,又如清醇美酒,醉人心扉;家人们正在“以人为本”企业文化哺育下茁壮成长,彰显了第二战队的实力。以人为本的提出,是公司的高瞻远瞩,更是董事长的英明决策,以人为本利己、利他、利大家。










    最后,就第二战队如何落实好“以人为本”企业文化,大家进行了深入细致的座谈,集团副总乔桂月、谢明志老师、商学院常务副校长剧烈、集团副总张文静针对此次成果展示存在的问题进行了指导。大家集思广益,出主意,想办法,决心发扬成绩,巩固成果,纠正缺点,以利再战。

集团文化宣传部    李  志    报  道

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